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企业不了解女性思维 等于盲目发展

类别:男性心理 日期:2019-5-21 5:35:36 人气: 来源:

  南国都市报3月27日讯(孙学新王小畅胡诚勇党朝峰)“如果企业不了解女性思维,等于是盲目的在发展。”27日,前总理希普利出席博鳌亚洲论坛2019年年会“对话思想者——‘革新与:亚洲经济的新活力’”分论坛的这个观点,引起许多人的思考。她认为,有女性做领导的公司比没有女性做领导的公司更能安度危机。

  希普利说,一个企业如果想要为他们的客户服务好,雇佣的员工既有男性也要有女性,要能代表所服务的客户群体。关于女性职工生育问题,她说,“年轻人有很多的工作机会,女性要生孩子的时候,如果说不要她们了,重新再招一个人重新培训的话并不划算。如果给员工足够的灵活性,让她去生孩子,对企业来说是很好的。在,年轻的爸爸也可以决定妈妈休产假或者是爸爸也跟着休产假,张柏芝养小鬼有足够的灵活性。这样的话,可以提高整个经济的生产力。对于服务业的未来,女性有很好的战略以及表现方面的优势,并不是说男性就不擅长,但这个合作非常重要,如果企业不了解女性思维的话,就等于是在盲目在发展。”

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